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Objetivos - Compreender e relacionar os conceitos de gestão em enfermagem;
- Identificar a influência das teorias de enfermagem e de administração na organização dos cuidados e dos serviços de enfermagem;
- Reconhecer o impacte que as alterações que se têm vindo a produzir na gestão das organizações de saúde têm provocado na gestão em enfermagem e nas funções do enfermeiro gestor;
- Analisar a relação da estrutura/cultura organizacional/comportamento organizacional e a gestão em enfermagem;
- Analisar a influência/relação do papel do enfermeiro gestor em vários aspetos do desempenho/comportamento organizacional e mudança organizacional;
- Reconhecer as características do planeamento estratégico;
- Compreender a importância do desenvolvimento das competências do enfermeiro gestor a nível da visão estratégica e ação estratégica;
- Identificar a importância do planeamento estratégico para a gestão em enfermagem no que se refere a tomada de decisões e resolução de problemas.
Conteúdos programáticos - Gestão em enfermagem - conceitos;
- Teorias de enfermagem e de administração e a sua influência na gestão em enfermagem;
- Novos paradigmas:
- Nova Gestão Pública;
- A organização: conceitos e teorias; abordagem política das organizações; estrutura organizacional; cultura organizacional; comportamento organizacional; mudança organizacional;
- Planeamento estratégico: conceitos;
- Análise SWOT;
- Resolução de problemas e tomada de decisões;
- Ética e o contexto da gestão em enfermagem: poder dos profissionais avanços científicos e tecnológicos, recursos, pluralismo de valores, sistema de saúde;
- Tomada de decisão ética: fundamentos, CES, CNECV.
Coordenador da Unidade Curricular
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