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Objetivos - Reconhecer as características do desenvolvimento da pessoa adulta e idosa;
- Identificar a possível influência de fatores profissionais na saúde dos trabalhadores;
- Conhecer a legislação laboral, particularmente a referente à Segurança, Higiene e Saúde dos trabalhadores;
- Identificar e enumerar as alterações fisiológicas relacionadas com o processo de envelhecimento;
- Descrever o esquema vacinal da pessoa adulta e idosa;
- Identificar as modificações relacionadas com a sexualidade da pessoa adulta e idosa;
- Construir e identificar o significado cultural e social do processo de morrer;
- Reconhecer e citar os programas do Ministério da Saúde destinados à população adulta e idosa;
- Planear ações de promoção da saúde e de prevenção de doenças para a população de adultos e idosos;
- Desenvolver competências nas áreas de autonomia e de tomada de decisão para a resolução de problemas de saúde da pessoa adulta e idosa.
Conteúdos programáticos - Perspetiva histórica da saúde do adulto;
- Teorias e conceitos; Características biológicas, psicológicas e sociais do adulto;
- Transição epidemiológica;
- Gestão de riscos de saúde;
- Doenças preveníeis por vacinação na pessoa adulta;
- Esquema vacinal do adulto;
- Infeções associadas aos cuidados de saúde;
- Riscos laborais;
- Promoção e prevenção de acidentes e co-morbilidades;
- Avaliação da saúde do trabalhador;
- Envelhecimento: História, conceitos e teorias;
- Demografia e epidemiologia do envelhecimento em Portugal;
- O envelhecimento como uma transição desenvolvimental;
- Fatores que influenciam o estado de saúde do idoso;
- As síndromes geriátricas;
- Cuidados Continuados Integrados;
- O impacto da doença terminal e morte no indivíduo e família;
- Eutanásia, distanásia e ortotanásia;
- Cuidados à família;
- Avaliação do adulto e Geriátrica/Gerontológica;
- Intervenções de enfermagem para promover a saúde do adulto e o envelhecimento ativo.
Coordenador da Unidade Curricular
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